1) Principes

→ Long terme > hacks : sois impatient sur l’action, patient sur les résultats.

→ Décisions “Two-Way Door” : si c’est réversible → décide vite ; irréversible → prends le temps.

→ Réunions récurrentes : stop garde 1 point clé max (ne s’applique pas à tout le monde )

→Notifications coupées sur de larges plages (matin & deep work).

→Ownership total : pas d’excuses → tu ajustes le système.

→Dire non protège ta vision long terme.

→Ne te compares pas : optimise ton tableau de bord.

→Délègue ce qui n’est pas stratégique (tu ne fais plus tout toi-même).

→Clarté > volume : si tu ne peux pas expliquer un projet en 1 phrase, on stoppe.

→Silence & ennui utiles : crée des blocs sans écran pour penser.


2) Le Dashboard minimal (Notion ou Google Sheet)

3 blocs visibles en haut de page, mis à jour chaque semaine.

A. North Star (12–24 mois)

B. KPI du mois (max 3)